จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ กองบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยพะเยา

จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

หน้าหลัก
<
จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

1. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา

2. ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564

3. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย ธรรมาภิบาล พ.ศ. 2564

4. คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยาที่ 199/2566 เรื่อง เเต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมเเละความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา

5. คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยา ที่ 2374/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา

6. คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยาที่ 312 /2567 เรื่อง เเต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมเเละความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา

7. คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยาที่ 94/2568 เรื่อง เเต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมเเละความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา

8. คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยาที่ 631/2569 เรื่อง เเต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมเเละความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

1. รายงานผลการประเมินจริยธรรมบุคลากร กองบริหารงานวิจัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

19 หมู่ 2 ต.แม่กา อ.เมือง จ.พะเยา 56000

054-466666 ต่อ 1046 - 1049

dra@up.ac.th